Corporate Counsel Women of Color® (CCWC) 很高兴地宣布为多元化的三年级法律学生提供特殊机会。为支持 CCWC 的多样性、公平性和包容性努力，卡普兰做出了贡献，将律师准备课程包分发给来自弱势群体的学生。课程包获奖者将由 CCWC 的选拔委员会选出。

CCWC 创始人、总裁兼首席执行官劳里·罗宾逊·哈登( Laurie Robinson Haden)表示：“在许多人面临财务不稳定的时候，卡普兰的慷慨捐赠将极大地推动我们支持多元化法律学生的努力。”

“我们很荣幸与 CCWC 合作开展这项奖学金计划，”卡普兰法律项目执行董事Amit Schlesinger说。“CCWC 所做的工作令人难以置信，我们期待与他们合作，为众多学生提供支持。”

我们鼓励有兴趣的学生提交一份 500 字的论文，概述他们将如何影响法律职业。经遴选委员会审查后，每名五名学生将获得 Kaplan 酒吧准备课程。颁奖仪式将在公布2022 5月1日，赶在2022年7月律师考试。

要申请，请将论文连同非官方成绩单邮寄给公司法律顾问女性有色人种 | 无线电城站 | 邮政信箱 2095 | 纽约，纽约 10101-2095。文件的每一页都应包括学生的姓名、地址和主题行：Corporate Counsel Women of Color Kaplan Bar Prep。申请截止日期：2022 年 3 月 30 日。

CCWC 是财富 1000 强有色人种女性律师的组织，由创始人、总裁兼首席执行官劳里·N·罗宾逊·哈登( Laurie N. Robinson Haden)领导。CCWC 的成立是为了促进有色人种女律师的进步和职业成功，并倡导法律工作场所和职业中全球多样性的各个方面。在过去的 17 年中，CCWC 已从全球范围内的 10 名成员发展到 4,700 名成员，所有成员都致力于制定计划，以改善法律行业不同人士的教育和就业选择。Robinson Haden女士最近荣获 Acquisition International 颁发的有影响力的女商人奖，并被有色人种律师评为十年前十大黑人律师之一。