学徒密苏里州通过与联手扩大其努力打造全州多样化的熟练劳动力CompTIA的学徒的技术培训和认证人员对信息工作和事业技术 (IT)。

这些组织今天宣布，他们正在共同努力，帮助密苏里州的雇主通过学徒制获得所需的 IT 人才。CompTIA Apprenticeships for Tech 是由 IT 行业和劳动力非营利协会 CompTIA 和建立创新和成功学徒计划的公认领导者 Maher & Maher 发起的一项计划，正在支持 Apprenticeship Missouri 为雇主提供简单的技术学徒解决方案.

“密苏里州很自豪能够成为注册学徒制现代化和扩展方面的全国领导者，”密苏里州高等教育和劳动力发展部劳动力发展办公室主任Mardy Leathers博士说。“对拥有技术认证和证书的工人的需求很大，由 CompTIA 提供支持的密苏里州技术学徒计划将在为我们州未来的劳动力准备人才管道方面发挥关键作用。”

这种合作建立在之间的现有关系，密苏里州的劳动力发展和CompTIA的办公室中按需提供，按需IT职业培训为流离失所的工人在密苏里州。

在IT职业就业密苏里州预计将接近20%，2016年和今年2026年间独自成长密苏里州的雇主都标榜为科技工作者48000个多开仓，根据CompTIA的分析。这些职位空缺从科技公司扩展到金融和保险、制造、零售、医疗保健和社会援助、公共管理、教育和其他行业的雇主。

CompTIA 战略劳动力关系副总裁Amy Kardel表示：“每个行业都需要高技能的技术人才来加速增长。“学徒制是一种行之有效的方法，可以培养雇主正在寻找的技术和商业技能，并以一种将更广泛的人员带入劳动力队伍的方式来实现。我们渴望与学徒制密苏里州合作，创造新的就业机会为全州人民服务，并让密苏里州的企业配备经过培训和认证的 IT 专业人员。”

CompTIA 为四种高需求 IT 职业制定了国家指南标准：技术项目协调员、技术支持专家、网络支持专家和网络安全支持技术人员。这些标准反映了这四个角色中绝大多数职位的普遍工作要求。该标准经劳工部 (USDOL) 批准，为雇主、学术机构、劳动力发展组织和其他为个人在 IT 领域进行学徒培训做准备的合作伙伴提供指导。

CompTIA 技术学徒计划于2020 年 10 月开始，旨在帮助各种规模和各行各业的公司建立注册学徒计划，以满足其 IT 人员配备需求，从而为更多样化的技术人才库提供机会。研究院 (AIR) 的附属机构 Maher & Maher 和 CompTIA 被劳工部选中作为扩大技术职业学徒制的国家行业中介机构。