正常运行时间协会宣布其可用性全球数据中心人员编制预测2021年至2025年，该数字基础设施行业第一的人力资源需求全面预测-按地区，按数据中心类型，并通过员工最低学历要求。

在每个地理区域中，数据中心的容量都在以历史比例扩大的基础上急剧增加。这需要人员-设计，构建和运营数据中心。从巨型增长的超大型企业到小型私有企业设施，各种类型的数据中心都将越来越关注(或缺乏)专业员工。通过量化需求，这项研究将有助于提高对求职者强大的就业机会的认识，并为雇主，教育机构和政府提供一种衡量对劳动力培训和教育投资需求的方法。

预计全球数据中心的员工需求将从2019年的200万全职员工增长到2025年的近230万。预计亚太地区的需求最大，其次是北美，欧洲，中东和非洲。在和西欧的大型且成熟的数据中心市场中，人们担心许多员工将同时退休，这导致需求的额外激增，尤其是高级职位。这种“银色海啸”效应可能会持续到未来十年。

Uptime Institute研究副总裁Rhonda Ascierto表示：“这项研究有助于我们作为一个行业更好地了解人员配备挑战的规模和范围。“这也是对可用的长期职业机会的定量评估。这是一个快速发展且充满活力的行业，我们需要来自世界各地的不同背景的人。”