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1、招聘标题首先一定要简洁醒目，才能吸引人，标题需要个性化。

2、通过标题去勾起用户的好奇心；引文，招聘启事的开头引文主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。

3、常见的有引子式、简介式、议论式；招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

4、应当包含招聘方信息、对招聘对象的具体要求、招募人员受聘后的待遇，这个环节中要做到实事求是，让招聘对象能够感受到你的真诚。

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