大家好，我是小十，我来为大家解答以上问题。科学管理原理，科学管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、现代科学管理理论 这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法。

2、政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提供了契机。

3、现代管理科学的发展，实际上是在过去的古典科学管理和行为科学管理的基础上，应用现代科学的思想方法和新的手段发展起来的。

4、现代管理科学的特点，大致有以下几个方面： ①管理思想的科学化。

5、这主要体现在系统论、控制论、信息论在管理方面的应用，使管理者能够以系统的观点、发展的观点去分析事物，重视信息，加强控制，提高管理效益。

6、 ②管理方法的数量化。

7、管理科学已经由经验型的、定性的管理，逐步向重视定量分析、科学预测方向发展。

8、系统工程学的产生就是数学运筹学方法应用的产物。

9、 ③管理手段的电子化。

10、由于电子技术和通讯技术的发展，运用电子计算机、电视、电讯等，使管理加快了速度，提高了精确度，解决了复杂运算的费时费力现象，推进管理日益科学化。

11、 ④管理人员的专业化。

12、现代的管理者，不仅应该有较高的文化科学知识，而更重要的是要善于管理，能进行科学的管理。

13、管理成为一种跨越各种专业知识的专业，称之为“软专业”。

14、管理者应该是“软专家”。

15、 现代科学管理理论是以往的管理理论(不论是古典管理理论还是行为科学管理理论)和现代科学方法(如新三论)与技术(如电子计算机等)的有机综合，它使管理理论走向了更高的层次和水平。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。